SØK

Sosialt samfunnsansvar i en alder av global globalisering

Begrepet "samfunnsansvar"dukket opp i leksikonet vårt samtidig med ordet "globalisering". Og det er ikke tilfeldig. Hvis du tenker på meningen med ord, er det første begrepet en objektiv konsekvens av det andre. Et selskap er en sammenslutning av enkeltpersoner som fungerer uavhengig av dem. Dette ordet betyr en stor bedrift som har mange grener i ett land eller rundt om i verden. Lysfabrikkfaderen Fedor Corporation vil ikke bli kalt.

samfunnsansvar

Globalisering er en prosess som erCorporation. Hvis du samtidig glemmer hva samfunnsansvar er for samfunnet for å konsumere ressurser, vil planeten snart bli ubeboelig. Dette konseptet påtar seg frivillig antagelse av tilleggsforpliktelser utover lovkravene. Før staten, samfunnet, eget arbeidskollektiv.

sosialt og samfunnsansvar

Bedriften må ikke overskride grensentillatte utslippsstandarder, men i tillegg til dette tilbringer det midler til restaurering av naturen. Det er nødvendig å betale lønn til ansatte, men tildeler samtidig tilleggsbeløp for forbedring av ansatte. Konseptets essens resonerer med de bibelske budene: Hvis de høyere krefter valgte en person for rikdom og kraft, ble dette gjort slik at han ville forandre verden til det bedre, hjelpe de svake. Den som ikke har nok styrke til å gi en del av det til fordel for samfunnet.

Selv om voluntaritet er tvunget, forårsaketEtterspørselen av tid, dette er gode nyheter. Seksjonen "Sosialt samfunnsansvar" sammen med elementet "Misjonens oppdrag" er til stede i hefter av enhver stor bedrift. Uten slike grunnleggende teneter ville moderne virksomhet bli vill og uhemmet.

samfunnsansvar

Det ville være en feil å si det sosialtBedriftsansvar er det eneste privilegiumet for store organisasjoner. Enhver lønnsom bedrift er ansvarlig for samfunnet for resultatene av sine aktiviteter. Bare ansvarsnivået på alle forskjellige. Det er urettferdig å kreve fra en nylig organisert liten bedrift av globale prosjekter. Men det er plikt til å betale lønn, skatter, overholde arbeidskravene.

Selskapet har vokst, fått fart, utvidet -sosialt samfunnsansvar har flyttet til andre nivå. Det var svingen å ta vare på de som bidro til utvidelsen av virksomheten - om ansatte. Det er nødvendig å skape gode forhold, ikke bare for arbeid, men også for hvile, restaurering av en fullverdig arbeidsstyrke, for avansert opplæring, for å gi normale levekår (hvis selskapet er interessert i å beholde erfarne, kvalifiserte personell).

Hvis selskapet har krysset linjen av lokalebetydning, det kommer et samfunnsansvar for det tredje nivået. På dette stadiet forventes selskapet å være veldedighet i alle retninger som er nyttige for samfunnet. I en tid da menneskeheten kom til terskelen for artenes overlevelse, er overholdelse av prinsippene om samfunnsansvar bare ikke bare for samfunnet, men til slutt for seg selv og ens kjære.

  • evaluering: