SØK

10 tips om hvordan du vellykket kan gjennomføre et intervju via telefon

I digital alder, når alt skjerLynrask, prosessen med intervjuing var også gjenstand for modernisering. I dag snakker vi ikke om de mest avanserte metodene for å gjennomføre et eksternt intervju ved hjelp av de nyeste teknologiene, men vi vil berøre en av de mest populære og klassiske alternativene - telefonintervju.

Menneskelige ressurser ledere av mange selskaper, i økende gradtilby å gjennomføre telefonintervju, fordi de vil kunne kommunisere med et mye større antall kandidater enn om de hadde utnevnt et personlig møte på arbeidsgiverens kontor. En slik tilnærming krever spesiell opplæring fra søkerens side, slik at det ikke i løpet av telefonintervjuet er noen vanskelige pauser og tøven.

Et telefonintervju har sine fordeler og ulemper.På den ene siden ser arbeidsgiveren deg ikke personlig, og det er vanskelig for ham å forstå hva du er. På den annen side trenger du ikke å ha på deg en drakt og gå til den andre enden av byen, du kan sitte i din favoritt hjem lenestol i pyjamasene dine under et intervju.

  1. Dette rådet du ofte kan se i mangetematiske artikler, men det er veldig viktig - gå til arbeidsgiverens nettside og samle all tilgjengelig informasjon om selskapet. Dette vil hjelpe deg i intervjuet, spesielt når rekruttereren spør deg om hva du vet om selskapet, og de liker å spørre. Og viktigst, les igjen kravene til ledig stilling, fordi det er på grunnlag av at du vil bli vurdert for ønsket stilling.
  2. Ta et notisblokk eller et stykke papir og skriv ned altviktige poeng som du kan glemme under intervjuet. Uansett intervjuet, er personen utsatt for å frykte, og dette begrenser muligheten til å beholde all viktig informasjon i hodet ditt. Derfor forsikre deg selv og hold en brosjyre med viktige spørsmål under et telefonintervju.
  3. Ring din familie eller venner og spørevaluer talen din under en telefonsamtale med dem. Først og fremst, kontroller for stemmeforvrengning eller forstyrrelser forårsaket av telefonen din. Kanskje stemmen din høres for myk eller taleshastigheten din er for rask, noe som er spesielt viktig under spenningen.
  4. Finn et bortgjemt sted i leiligheten din, hvorIngen vil plage deg sikkert under et telefonintervju. Kontroller at TVen eller radioen ikke lager bakgrunnslyd i bakgrunnen som vil forstyrre samtalepartneren din. Mange rekrutterere bemerket at lyden av å spille musikk eller kjæledyr irritert dem sterkt når de gjennomførte et telefonsamtale med en kandidat for en ledig stilling.
  5. Når øyeblikket kommer, og rekruttereren vil si at duDu kan stille spørsmål til ham som interesserer deg, du bør være klar for dette. Det skjer ofte at søkeren taper under intervjuet og begynner å spørre dumme spørsmål fordi han har glemt alt. Forbered deg på forhånd en liste over spørsmål til arbeidsgiveren for å unngå en lignende situasjon.
  6. For noen yrker er dette den eneste stemmen.verktøy som bidrar til å selge. I så fall påvirker måten din stemme høres inn på rekruttererens visninger om deg. Pass på at du har en glad og ikke sliten stemme, til tross for at rekruttereren spør deg de samme spørsmålene du allerede har besvart mange ganger i andre intervjuer.
  7. Vi elsker alle å bruke øyeblikkelige tjenester.meldinger og chatter. Mange av disse programmene gir forskjellige systemlyder og varsler. Det vil være stygg hvis i telefonsamtalen i bakgrunnen hører samtalepartneren noe lignende, så slå av datamaskinen eller slå av Internett under telefonintervjuet.
  8. Vær sikker på å øve talen din, kanskje under treningen vil du legge merke til feilene dine eller forstå hva du ellers kan snakke med arbeidsgiveren din.
  9. Hvis du har mulighet til å bruke en fast telefon med en kabel under intervjuet, bruk det. Mobilsignalet har ofte forstyrrelser og forvrengninger.
  10. Vent til den andre personen henger opp først.

Du kan også finne ut på vår nettside, hvordan lage en CV</ noindex </ p>

  • evaluering: